社会保険料は、事業所と社員の折半負担になっていますが、実際にはどのように保険料を徴収するのでしょうか。

毎月の給与から健康保険、厚生年金保険料の本人負担分を社員の給与から控除します。この時に注意が必要です。給与から控除するのは、前月の保険料なのです。

具体的に説明しましょう。

社会保険加入日：８月１日の場合

８月分の保険料を９月給与から控除することになります。

このため、社会保険に加入した８月は、給与からは社会保険料は控除しません。翌月の９月給与から控除が開始されます。そして、会社負担分と合わせた社会保険料額が９月末日に会社の口座から引き落としされるという仕組みなのです。

また、社員が４０歳になると介護保険料もかかってきます。控除し忘れが多いので注意が必要です。