令和４年１０月から常時１０１人〜５００人の企業で働く短時間労働者にも健康保険・厚生年金保険への加入が義務化されます。

加入の具体的要件は、

• 週の所定労働時間が２０時間以上
• ２か月を超える雇用見込みがある
• 月額賃金が８万８，０００円以上
• 学生でない

以上の条件をすべて満たす場合は、加入する必要がありますので、パート・アルバイトの人にも加入が広がります。