令和4年10月から常時101人〜500人の企業で働く短時間労働者にも健康保険・厚生年金保険への加入が義務化されます。
加入の具体的要件は、
- 週の所定労働時間が20時間以上
- 2か月を超える雇用見込みがある
- 月額賃金が8万8,000円以上
- 学生でない
以上の条件をすべて満たす場合は、加入する必要がありますので、パート・アルバイトの人にも加入が広がります。
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