昨年、平成２９年１月１日から加入の要件を満たしている場合には、６５歳以上の方にも、雇用保険が適用拡大しています。

加入の要件は、１週間の所定労働時間が２０時間以上で、３１日以上の雇用見込みがあることとなっています。

４月１日時点で満６４歳以上の被保険者については、雇用保険料の免除の対象となっていますが、この扱いは、来年（平成３１年度）までとなっており、平成３２年度以降は、６４歳未満の被保険者と同様に保険料の徴収対象となります。まだ、少し時間がありますが、うっかり徴収漏れのないようにしたいものです。